Claude for Word:把草稿變成完成的文件


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示範用 Claude for Word 處理審閱意見、追蹤修訂、查核數據、刪減字數與校對,把草稿修成定稿
- 00:00 Claude for Word 把 Claude 放進 Microsoft Word 裡的一個面板,Claude 會讀完整份內容,直接在檔案裡動手做事
- 03:08 新條列內容正確,但仍是產品團隊的內部用語,這正好牽涉到 Priya 與 Daniel 註解之間的矛盾,於是當下就處理
- 06:19 Claude for Word 已推出,屬於 Claude for Microsoft 365 的一部分,可在 Microsoft AppSource marketplace 取得
💡 你可以怎麼用:下次收到掛滿註解的文件,先別急著改,第一句先問 Claude:「幫我摘要所有未處理的註解,依人分組,並指出有沒有互相衝突的。」然後請它開啟追蹤修訂再動手,最後用 copy edit skill 校對一輪再交出去。
看全部 42 條重點
🧑🏫 這支影片示範怎麼用 Claude for Word,把一份經過好幾個人改過、掛滿意見的草稿,整理成可以交給主管的定稿。它照著真實的工作順序走:先整理大家的意見,再查核數字、調整格式、刪字數、校對。每個步驟都讓你先看過、點頭才改,很適合常要收尾文件的人參考。
- 00:00 Claude for Word 把 Claude 放進 Microsoft Word 裡的一個面板,Claude 會讀完整份內容,直接在檔案裡動手做事↳ Claude for Word 就是把 Claude 做成 Word 裡的一個面板。它會讀完整份文件,你不用複製貼上,它改的東西直接寫進檔案裡。
- 00:00 能做的事包括:從零寫初稿、快速修改,或整份凌亂文件的大改↳ 從頭寫到最後都能幫:一片空白時幫你起草、局部快速修改,或是把一份被改得亂七八糟的文件整個重整。
- 00:00 可在 Word 網頁版、Windows 與 Mac 上使用↳ 用瀏覽器開的 Word 網頁版能用,電腦上裝的 Windows 版或 Mac 版 Word 也都能用。
- 00:00 示範情境:產品發表公告今天下午要交給 VP,草稿在團隊傳過一輪,回來時有四個人留下的六則註解↳ 情境很真實:公告今天下午要交給 VP(副總,主管層級)。草稿在團隊傳過一輪,回來時多了四個人寫的六則註解(寫在 Word 內文旁邊的留言)。
- 00:30 不必一則一則處理,可以先請 Claude 看全貌:摘要所有未處理的註解、誰要求什麼、彼此有沒有衝突↳ 重點是先別急著一則一則改。先請 Claude 盤點:還有哪些意見沒處理、分別是誰要求什麼、有沒有人的意見互相衝突。
- 00:30 Claude 會讀每條註解串及它附加的文字,依審閱者分組整理;每一項都有連結,點下去就跳到文件中的對應位置↳ Claude 會把註解底下的回覆,還有註解標住的那段文字一起讀進去,再按審閱者分組列出來。每一項都能點,一點就跳到文件裡那個位置。
- 00:30 Claude 還點出一個衝突:Priya 希望公告更短、更不技術,Daniel 則要保留整合細節↳ 它還發現有兩個人要的方向相反:Priya 要更短、更白話,Daniel 要保留跟其他系統串接的細節。這種衝突自己看很容易漏掉。
- 01:02 掌握全貌後擬定計畫:先處理較直接的註解,互相衝突的那組留到後面再調和↳ 看清全貌後再排順序:簡單的意見先解決,像 Priya 和 Daniel 這種要取捨的,等其他都處理完再決定怎麼調和。
- 01:02 先立規矩:請 Claude 開啟 Track Changes(追蹤修訂),並在這份文件的所有操作中保持開啟↳ 動手前先請 Claude 開 Track Changes(追蹤修訂,Word 內建功能,會標出每一處增刪),而且整份文件處理完之前都不要關。
- 01:02 Claude 改變文件編輯模式前會先徵詢你,示範中點選「Allow once」;之後 Claude 的每個修改都看得到,由你決定接受或拒絕↳ Claude 要切換文件的編輯模式前會先問你,示範中點的是「Allow once」(只允許這一次)。之後它改的每個字都看得到,要留要退由你決定。
- 01:34 處理 Morgan 的註解:要求數字要是公司站得住腳的,而這些數字在團隊存放於 Box 的 Early Access 成效文件裡↳ Morgan 的意見是:數字要是公司站得住腳的。可靠的數字在團隊放在 Box(雲端檔案共享服務)的 Early Access(搶先試用)成效報告裡。
- 01:34 指示 Claude 到 Box 找「Rockpool 3.0 Early Access Results」文件,把貼文中每個效能和速度說法拿去比對,不符的就修正↳ 做法是請 Claude 自己去 Box 找這份報告,把公告裡每一句講效能、講速度的說法都拿去跟報告比對,對不上的就改掉。
- 01:34 這些說法沒有一個關鍵字能用 Control-F 輕鬆找到↳ 難的地方在於這些說法各寫各的,沒有共通的字眼,用 Control-F(Word 的「尋找」快捷鍵)搜不出來,本來只能一句一句人工檢查。
- 02:06 Claude 是依語意而非關鍵字閱讀,能把每個說法對應到數字出處;原本就正確的說法維持不動↳ Claude 是看懂句子在講什麼,不是比對字眼,所以能把每個說法對回報告裡的數字。本來就正確的,它不會去動。
- 02:06 修正以卡片形式呈現,在動到文件前先顯示確切的紅線修改;你套用後,它們會以追蹤修訂的形式寫入文件↳ 修改會先用卡片顯示 redline(紅線,標出刪掉和新增的字),你確認後才套用。套用後會變成文件裡的追蹤修訂,之後還能再審一次。
- 02:06 「What's new in Rockpool 3.0」段落的編號清單中途從 1 重新開始,因為有人昨天插入了一項更新↳ 另一個常見的小毛病:「What's new」段落的編號清單,因為有人昨天插了一項,編號到一半又從 1 開始。
- 02:38 產品負責人直接從規格文件貼了一張表格進來↳ 還有產品負責人直接從規格文件(內部描述功能細節的文件)整張表格貼進來,跟公告的寫法格格不入。
- 02:38 向 Claude 描述你要的最終樣子:編號改成連續 1 到 5;表格改成每條不超過 20 字的條列;刪掉狀態欄;條列完成後刪除表格;其他都不要動↳ 關鍵是把「最後要長什麼樣子」講清楚:編號連續 1 到 5、表格改成每條 20 字內的條列、刪掉狀態欄、改完就刪表格,而且明講其他地方不要動。
- 02:38 Claude 完成修正,連續編號和新的條列都以紅線修改呈現↳ Claude 照指示改完,連續的編號和新的條列都用紅線標出來,一眼就看得出動了哪裡。
- 03:08 新條列內容正確,但仍是產品團隊的內部用語,這正好牽涉到 Priya 與 Daniel 註解之間的矛盾,於是當下就處理↳ 條列內容雖然正確,用的卻都是產品團隊內部的說法。這剛好就是 Priya 和 Daniel 爭的點,所以直接在這裡一起處理。
- 03:08 因為文件對象是非技術背景的客戶,你決定以 Priya 的意見為優先:更短、更不技術↳ 取捨要看誰會讀:讀者是不懂技術的客戶,所以你決定照 Priya 的方向,寫得更短、更白話。這個判斷是你做的,不是 Claude。
- 03:08 選取新的條列,請 Claude 改寫成客戶的語言、先講讀者能得到什麼、拿掉版本號和內部功能名稱↳ 選取這幾條條列,請 Claude 改成客戶聽得懂的話,先講客戶能得到什麼,並拿掉版本號和內部的功能名稱。
- 03:39 改寫結果以一疊審閱卡片呈現,每個條列一張;展開每則建議下方的分頁可以查看 Claude 的推理↳ 改寫結果是一疊審閱卡片,一條條列一張。每張下方有分頁可以展開,看 Claude 為什麼這樣改,幫你判斷要不要採用。
- 03:39 你自己修改了 guest access 那條,加上「Currently in beta」↳ 不一定全交給 Claude:guest access(訪客存取,讓外部人員也能使用)那條,你自己加上「Currently in beta」(目前為測試版)。
- 03:39 紅線越堆越多,請 Claude 接受已處理完的修改;接受是永久性的,所以 Claude 會先徵詢你,你允許後修改才被接受↳ 紅線太多會看到眼花,所以請 Claude 把已經確認的修改接受掉。接受之後就是永久的,所以 Claude 會先問你,你允許了才執行。
- 04:09 接著處理 Priya 的另一個要求:長度。指示要壓在 1,000 字以內、只刪必要的量,客戶引言與上市日期不能動,從背景段落開始刪(多數讀者已知道 Rockpool 是什麼)↳ 接著處理 Priya 嫌太長的問題:壓到 1,000 字以內、只刪必要的量,客戶引言和上市日期不能動,先從大家早就知道的背景介紹刪起。
- 04:09 Claude 以卡片提出刪減建議,其中一處刪過頭了↳ Claude 用卡片提出刪減建議,但其中一處刪過頭了。這就是為什麼每個修改都要先經過你看。
- 04:09 你告訴 Claude:背景可以刪,但要保留「9,000 個團隊與 Fortune 500」那句,因為那是 VP 要的社會認同(social proof)↳ 你補充:背景可以刪,但「9,000 個團隊與 Fortune 500(美國財星五百大企業)」這句要留,因為那是 VP 要的 social proof(社會認同,用「很多人在用」增加說服力)。
- 04:41 請 Claude 把那句移進開頭段落;Claude 重新提出刪減版本、把這句寫進開頭,你接受後,畫面底部字數降到 1,000 以下↳ 再請它把這句搬到開頭段落。Claude 重新提出一版刪減、把這句寫進開頭,你接受後,畫面底部的字數降到 1,000 以下。
- 04:41 最後一輪是校對:錯字、重複的字,以及多人編輯同一份文件時常出現的小失誤↳ 最後一輪是校對:抓錯字、重複的字,還有好幾個人輪流改同一份文件時常留下的小失誤。
- 04:41 Claude for Word 有內建 skills,專門處理這種可重複的任務↳ Claude for Word 內建了一些 skills(技能:把固定任務的做法事先打包好,一叫出來就照同樣標準做),專門處理這種每次都要重複做的事。
- 05:12 也可以在 Claude 帳號中自建 skill,例如「/brand-guidelines」,用來依公司風格規範檢查每份文件↳ 你也可以在自己的 Claude 帳號裡建 skill,例如「/brand-guidelines」(品牌規範),讓每份文件都照公司的用詞和風格規定檢查一遍。
- 05:12 在面板中輸入斜線(/)就會列出這些 skills↳ 要用的時候在面板輸入斜線「/」,可以用的 skills 就會列出來讓你挑。
- 05:12 選擇 copy edit skill:專注於拼字、文法、標點與一致性↳ 這次選的是 copy edit skill(文字校對技能),專門抓拼字、文法、標點,以及前後用法有沒有一致。
- 05:12 Claude 抓出錯誤,例如上市資訊段落重複的「at」、整合段落用錯的「their」等,一次全部修掉↳ Claude 抓到像上市資訊段落多打一次的「at」、整合段落用錯的「their」這類錯誤,一次全部修掉。
- 05:12 文件內容已正確,但仍掛著刪減和校對留下的紅線↳ 到這一步內容已經正確了,只是文件上還掛著刪減和校對留下的一堆紅線,看起來還不像定稿。
- 05:45 因為每個修改都已逐一審閱過,最後指示:接受所有追蹤修訂、持續進行到沒有修訂為止,並保留註解串讓團隊看到改了什麼↳ 因為每個修改都審過了,最後一次下指令:接受所有追蹤修訂、清到一條都不剩,但註解串要留著,讓團隊知道改了什麼。
- 05:45 Claude 會再確認一次;若底下又冒出另一層修訂,Claude 會再問你,並持續處理到全部清完↳ Claude 動手前會再跟你確認一次。如果清完一層,底下又冒出另一層修訂,它會再問你,一路處理到全部清乾淨。
- 05:45 成果:說法都是公司站得住腳的,功能介紹也是寫給實際讀者(客戶)看的↳ 成果:數字都有出處、公司站得住腳;功能介紹也從內部術語改成真正寫給客戶看的話。
- 06:19 Claude for Word 已推出,屬於 Claude for Microsoft 365 的一部分,可在 Microsoft AppSource marketplace 取得↳ Claude for Word 已經推出,屬於 Claude for Microsoft 365(Claude 接進微軟辦公軟體的系列產品),可以在 Microsoft AppSource(微軟官方的外掛商店)取得。
- 06:19 所有付費 Claude 方案都包含:Pro、Max、Team、Enterprise↳ 只要是付費的 Claude 方案都能用:個人的 Pro、Max,還有給團隊和企業用的 Team、Enterprise。
- 06:19 整體流程:Claude 幫你掌握全貌、擬定計畫,再和你一起逐步完成修改↳ 整套流程的精神是:先讓 Claude 幫你看清全貌、排好計畫,再由你把關,跟它一步一步改完,而不是丟給它一次全包。
📘 術語
Track Changes(追蹤修訂):開啟後 Claude 每個修改都會顯示出來,由你決定接受或拒絕
redline(紅線修改):修正在動到文件前以卡片顯示的確切修改內容,套用後成為追蹤修訂
review cards(審閱卡片):Claude 提出的修改以卡片呈現,可展開下方分頁查看推理
Allow once(僅允許一次):Claude 改變文件編輯模式前徵詢時,使用者點選的選項
Box(Box(檔案儲存服務)):影片中團隊存放 Early Access 成效文件的地方,Claude 可去那裡找文件
skill(技能):處理可重複任務的功能;有內建的,也能在 Claude 帳號自建,輸入 / 叫出
copy edit skill(文字校對 skill):專注於拼字、文法、標點與一致性的內建 skill
social proof(社會認同):影片中指「9,000 個團隊與 Fortune 500」這句,是 VP 想要的內容
Claude for Microsoft 365(Claude for Microsoft 365):Claude for Word 所屬的產品,可在 Microsoft AppSource marketplace 取得
redline(紅線修改):修正在動到文件前以卡片顯示的確切修改內容,套用後成為追蹤修訂
review cards(審閱卡片):Claude 提出的修改以卡片呈現,可展開下方分頁查看推理
Allow once(僅允許一次):Claude 改變文件編輯模式前徵詢時,使用者點選的選項
Box(Box(檔案儲存服務)):影片中團隊存放 Early Access 成效文件的地方,Claude 可去那裡找文件
skill(技能):處理可重複任務的功能;有內建的,也能在 Claude 帳號自建,輸入 / 叫出
copy edit skill(文字校對 skill):專注於拼字、文法、標點與一致性的內建 skill
social proof(社會認同):影片中指「9,000 個團隊與 Fortune 500」這句,是 VP 想要的內容
Claude for Microsoft 365(Claude for Microsoft 365):Claude for Word 所屬的產品,可在 Microsoft AppSource marketplace 取得
✏️ 小考一題
影片中,使用者請 Claude 「接受所有追蹤修訂」時,對註解串下了什麼指示?
A. 只保留 Priya 與 Daniel 的註解串B. 保留註解串,讓團隊看到改了什麼C. 把註解串匯出成另一份摘要文件D. 刪除所有已處理的註解串看答案
答案:B。[05:45] 指示為「leave the comment threads open so the team can see what changed」,也就是保留註解串讓團隊看到改了什麼。
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